Банки в нашей жизни.

Процент людей, регулярно взаимодействующих с банками, неуклонно растет. Все больше компаний стали перечислять заработную плату на карты. Причин тому несколько:

  1. Нет необходимости сначала снимать со счета наличные деньги, а затем загружать бухгалтера-кассира выдачей заработной платы и ведением реестров выплат.
  2. При заключении договора фирмы с определенным банком, выдающим всем работникам зарплатные карты, можно получить льготы на обслуживание счетов.
  3. Переводы между счетами одного и того же банка осуществляются в считанные минуты.

Что же касается самих работников, то конечно они могут прийти в бухгалтерию с заявлением о перечислении заработной платы на счет в другом банке, отличном от корпоративного, но делают это единицы. Таким образом, постепенно сотрудники начинают привыкать пользоваться картами определенного банка.

Прогресс не стоит на месте, и для того, чтобы зарплатные клиенты начинали пользоваться другими услугами банка, осуществляются различные акции. Например, в одном из банков при заключении договора на зарплатную карту заодно заключается договор на выдачу кредитной карты с заранее рассчитанным и установленным кредитным лимитом. Таким образом, для того, чтобы, например, взять кредит в Ульяновске, нет необходимости подавать заявление и предоставлять справку о доходах – банк уже владеет всей нужной информацией.

Но когда дело касается кредита, важно помнить про планирование – от этого напрямую зависит, станут ли ежемесячные платежи непомерными, или нет. Для этих целей можно воспользоваться калькулятором кредитов. Например, калькулятор потребительских кредитов Газпромбанка после обозначения необходимых сроков, суммы и других условий кредита поможет понять, каковы будут ежемесячные выплаты. Интересно, что даже у одного банка процентная ставка по кредитам варьируется в зависимости от справки о доходах, наличия поручителей и залога. Именно поэтому гораздо удобнее проанализировать эти данные дома, в спокойной обстановке, воспользовавшись интернет-калькулятором, а не в офисе банка, где зачастую слишком сильно на результат влияет человеческий фактор.